あなたの問いに、答えます。

2028年卒対象、2026年9月より早期選考を開始いたしました。

当社は、保険業務システム開発や公共分野のプロジェクト、クラウドソリューションなど、幅広いITサービスを展開し、創業以来45年以上にわたり成長を続けてきました。

「技術で未来を創る」という理念のもと、次の50年に向けて挑戦を続ける仲間を求めています。

募集対象

2028年4月に入社可能な大学・大学院・専門学校卒業予定者（学部・学科不問）

選考開始時期

2026年9月よりエントリー受付中（順次選考開始）

選考フロー

エントリー → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定

【入口は2つあります】
・すぐ選考に進みたい方 → エントリー（一次面接からスタート）
・まず話を聞いて決めたい方 → 面談・相談から（選考には一切影響しません）

どちらから始めても構いませんし、話を聞いてから選考に進むこともできます。

各ナビサイトでもエントリー受付中

詳しくは採用サイトをご覧ください。

◆マイナビ2028

◆Re就活キャンパス

★応募の前に、まず話す場もあります

◆ 若手社員とのWEB面談（30分・オンライン）
入社1〜3年目の社員に、1年目に任された仕事と、
できるようになったことを直接聞けます

◆採用担当とのキャリア相談（30分・オンライン）
「SEは結局どんな仕事なのか」「文系でも大丈夫か」を気軽にご相談ください

◆キャリア相談会（90分・少人数／10月下旬〜11月上旬開催予定）
1年目から5年目までの道筋を、
社員3名の実際の歩みとあわせてお伝えします

いずれも選考とは切り離した場です。
話したうえで「合わない」と判断されても構いません。

夏の1day仕事体験にご参加いただいた方も、
今回はじめて当社を知った方も、同じようにお申し込みいただけます。

まずは、マイナビ2028もしくはRe就活キャンパスにてエントリーください。
面談希望の方は『採用サイトからエントリー』より面談希望とお知らせください。

あなたに逢えること、楽しみにしております。